
Problem zaczyna się wtedy, gdy trzeba wybrać właściwy egzamin.
Najczęściej chodzi o dwa poziomy: B-VCA i VOL-VCA.
B-VCA: dla pracowników wykonujących pracę
B-VCA, czyli Basisveiligheid VCA, jest przeznaczone głównie dla pracowników wykonujących prace operacyjne.
Dotyczy osób, które pracują między innymi w budownictwie, przemyśle, technice, montażu, utrzymaniu ruchu, logistyce albo przy pracach o podwyższonym ryzyku.
Na szkoleniu i egzaminie B-VCA sprawdzana jest podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa, zdrowia i środowiska pracy. Chodzi o to, żeby pracownik rozumiał podstawowe zagrożenia i wiedział, jak pracować bezpiecznie.
B-VCA jest właściwym wyborem dla osób, które przede wszystkim wykonują pracę, ale nie kierują zespołem.
VOL-VCA: dla osób kierujących pracą
VOL-VCA oznacza Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA.
Ten poziom jest przeznaczony dla osób, które pełnią funkcję kierowniczą lub organizują pracę innych osób. Może to być na przykład brygadzista, kierownik ekipy, teamleader, foreman, site supervisor albo osoba, która odpowiada za podwykonawców na miejscu pracy.
VOL-VCA obejmuje szerszy zakres niż B-VCA. Oprócz podstawowych zasad bezpieczeństwa większy nacisk kładzie się na odpowiedzialność osoby kierującej pracą, ocenę ryzyka, organizację pracy, instruktaż i nadzór.
Mówiąc prościej: B-VCA odpowiada na pytanie „jak mam pracować bezpiecznie?”, a VOL-VCA dodaje drugie pytanie: „jak mam zorganizować pracę innych, żeby była bezpieczna?”.
Najprostsza różnica
Certyfikat | Dla kogo? | Główne znaczenie |
B-VCA | pracownik wykonujący pracę | podstawowa wiedza o bezpiecznej pracy |
VOL-VCA | osoba kierująca lub organizująca pracę | bezpieczeństwo + odpowiedzialność za zespół i organizację pracy |
Czy kierownik może mieć tylko B-VCA?
W praktyce nie powinno się tak do tego podchodzić. Jeżeli ktoś faktycznie kieruje pracą innych osób, klient lub główny wykonawca może wymagać VOL-VCA, a nie tylko B-VCA.
Sama nazwa stanowiska nie zawsze rozstrzyga sprawę. Ważne jest to, co dana osoba rzeczywiście robi na budowie lub w zakładzie pracy.
Jeżeli ktoś tylko wykonuje zadania — zwykle wystarczy B-VCA.Jeżeli ktoś rozdziela pracę, nadzoruje ludzi, instruuje ekipę albo odpowiada za bezpieczne wykonanie zadań — właściwym wyborem będzie VOL-VCA.
Ważność certyfikatu
Zarówno B-VCA, jak i VOL-VCA są ważne przez 10 lat, licząc od daty zdania egzaminu.
Po zdanym egzaminie certyfikat można sprawdzić w oficjalnym rejestrze VCA.
A co z językiem szkolenia i egzaminu?
To ważna różnica, szczególnie dla polskich ekip.
Egzamin B-VCA jest dostępny w wielu językach europejskich, w tym również po polsku. Dlatego pracownik może przygotować się do egzaminu i zdawać go w języku, który dobrze rozumie.
Przy VOL-VCA sytuacja wygląda inaczej. Szkolenie możemy zorganizować po polsku, tak aby osoba kierująca pracą dobrze zrozumiała materiał, przykłady i obowiązki związane z bezpieczeństwem. Sam egzamin VOL-VCA jest jednak dostępny tylko w ograniczonej liczbie języków — po niderlandzku, francusku albo angielsku.
To oznacza, że osoba przystępująca do VOL-VCA musi znać jeden z tych języków na tyle dobrze, żeby zrozumieć pytania egzaminacyjne. Warto więc ustalić to wcześniej.
Podsumowanie
Jeżeli pracownik wykonuje pracę operacyjną, najczęściej właściwym wyborem będzie B-VCA.
Jeżeli osoba kieruje pracą innych, nadzoruje ekipę albo odpowiada za organizację pracy, lepszym i często wymaganym wyborem będzie VOL-VCA.
B-VCA czy VOL-VCA? Jaka jest różnica?
W Belgii i Holandii często spotykamy się z wymaganiem posiadania certyfikatu VCA. Dla wielu osób brzmi to prosto: „trzeba mieć VCA”.
Czytaj też
VCA
Egzamin VCA w 2026 roku. Co się zmieniło i jak się przygotować?
Egzaminy B VCA i VOL VCA zostały w 2026 roku zaktualizowane. Nie oznacza to rewolucji ani konieczności wymiany wcześniej uzyskanych dyplomów. Zmienił się przede wszystkim sposób sprawdzania wiedzy: mniej miejsca zajmują techniczne szczegóły, a większe znaczenie ma rozumienie zagrożeń i wybór właściwego działania w konkretnej sytuacji.

Kamila Biedziuk
16 wrz 2026
Kto powiadamia inspekcję pracy po poważnym wypadku przy pracy?
Po bardzo poważnym wypadku nie wystarczy wezwać 112 ani zgłosić zdarzenia ubezpieczycielowi. Natychmiastowe zawiadomienie inspekcji Toezicht op het Welzijn op het Werk jest obowiązkiem pracodawcy poszkodowanego pracownika.

Kamila Biedziuk
12 wrz 2026
Wypadek przy pracy w Belgii. Co pracodawca powinien zrobić od pierwszych minut?
Po wypadku liczy się kolejność działań. Najpierw pomoc poszkodowanemu i opanowanie zagrożenia, następnie zabezpieczenie informacji, zgłoszenie do ubezpieczyciela i — jeżeli zdarzenie spełnia ustawowe kryteria — uruchomienie procedury poważnego wypadku przy pracy.

Kamila Biedziuk
11 wrz 2026


